新しい働き方「ワッフル(Work fullness)制度」を4月より導入しました
2022.04.04

弊社では、仕事もプライベートも充実させる環境を目指した新しい働き方制度を4月4日より導入することをお知らせいたします。新制度では、月間総労働時間の範囲内で1日の働き方を自由に決められるスーパーフレックスや、週1以上の出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークの導入など、より柔軟性のある働き方ができるようになります。

詳細は以下のリリースをご確認ください。

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000013.000080048.html

 

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